La cessation du contrat de travail

  • Gestion et sécurisation des licenciements disciplinaire ;
  • Gestion et sécurisation des licenciements pour motif personnel ;
  • Gestion et sécurisation des licenciement économiques ;
  • Gestion et sécurisation des ruptures conventionnelles ;
  • Gestion des ruptures à l’initiative du salarié (prise d’acte, résiliation judiciaire, démission) ;
  • Négociation et sécurisation des transactions ;
  • Restructuration et contentieux collectifs associés ;
  • Mise en place de processus de médiation.