PIOS AVOCATS, c’est plus de soixante ans d’histoire et de passion pour le droit et la défense.
Tout débute dans les années 1950 à Marseille, le cabinet se consacrait alors principalement au droit des affaires, le droit du travail n’avait pas encore l’ampleur que nous connaissons aujourd’hui.
A la fin des années 1970, le cabinet va faire le pari de créer un nouveau pôle consacré au droit social. Jean-Claude Périé, alors jeune associé, en prendra la direction et le développera de manière importante et constante en accompagnant les entreprises clientes dans une matière dont les mutations seront importantes, tant dans ses aspects juridiques et judiciaires, que dans la perception de celle-ci dans la vie des entreprises.
Le pari est réussi au point qu’en 2005, l’évolution de la matière et des besoins des entreprises clientes conduisent le cabinet à se concentrer uniquement sur le droit social et ses composantes.
Aujourd’hui PIOS AVOCATS réunit trois générations d’avocats associés, Jean-Claude Périé, Nathalie Olmer et Velen Sooben, tous les trois partagent la même vision, les mêmes valeurs et la même passion pour l’accompagnement et la défense de ses clients dans le domaine du droit social.
Alliance de tradition et de modernité, d’expérience et d’innovation, PIOS AVOCATS est un cabinet en droit social à taille humaine qui poursuit toujours avec la même vigueur qu’à ses débuts l’accompagnement de ses clients.
Sa vision
Notre vision s’articule autour de quatre exigences :
LA QUALITÉ TECHNIQUE
Le droit social est une matière exigeante qui nécessite une attention de tous les instants, c’est pourquoi PIOS AVOCATS met un point d’honneur à la qualité technique de ses interventions tant en matière de conseil qu’en matière de défense judiciaire.
L’exigence de qualité du cabinet conduit à ce que les solutions ou les arguments proposés soient pragmatiques et compréhensibles.
LA CRÉATIVITÉ JURIDIQUE
Parce que notre rôle ne consiste pas uniquement à dire ou à répéter le droit, nous considérons qu’au-delà du pragmatisme nécessaire, il est important d’innover pour faire évoluer la doctrine et la jurisprudence.
C’est pourquoi PIOS AVOCATS est en perpétuelle recherche de solutions innovantes que ce soit en matière de défense contentieuse ou de conseil juridique.
LE SUIVI SUR-MESURE
Chaque client connaît des besoins différents, il est donc important qu’un cabinet d’avocats adapte son accompagnement en fonction des particularités de son interlocuteur.
PIOS AVOCATS attache ainsi une grande importance à la compréhension et à la connaissance de l’activité de ses clients pour pouvoir leur fournir le meilleur conseil et la meilleure défense.
C’est donc fort de cette culture que le cabinet intervient régulièrement pour des entreprises (TPE/PME et grandes entreprises) des secteurs professionnels suivants : La grande distribution, l’automobile, le secteur bancaire, les organismes de sécurité sociale, les organismes patronaux, la propreté, le bâtiment et les travaux publics, le secteur sanitaire et social, l’énergie, le secteur pétrolier, le secteur industriel, le transport, la restauration, la télécommunication, le logement…
L’IMPLICATION DES ASSOCIÉS
Conscient des impératifs de ses clients, PIOS AVOCATS a fait le choix de maîtriser l’effectif de ses collaborateurs afin de garantir la meilleure implication des avocats associés.
Le cabinet est donc délibérément à taille humaine pour favoriser un meilleur traitement des dossiers confiés par les entreprises clientes, ce qui garantit une réelle réactivité et une véritable compréhension des enjeux confiés.
Nous considérons en effet qu’un travail en équipe resserrée répond mieux à l’objectif d’efficacité du cabinet.
L’ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE
Conformément aux principes essentiels de la profession d’avocats, PIOS AVOCATS attache une grande importance au respect des règles déontologiques.
Nous considérons en effet que cette exigence d’éthique professionnelle contribue à la qualité de la prestation de travail et constitue une garantie de protection des clients.
L’HUMAIN AU CŒUR DE NOTRE MÉTIER
Pour PIOS AVOCATS l’humain doit être au centre de la préoccupation du métier d’avocat.
Comme dans toutes matières, mais en particulier en droit social, chaque dossier peut avoir une incidence sur la vie des employeurs ou des salariés, il est donc impératif de savoir réagir correctement, que ce soit en matière contentieuse ou en matière de conseil dans la gestion sociale des femmes et des hommes au sein des entreprises.
L’approche du cabinet se fait par une conciliation de l’humain et du juridique ce qui permet d’apporter au client un traitement optimal et valorisé de chaque dossier.
PRO BONO, NOTRE ENGAGEMENT AU SEIN DE LA SOCIÉTÉ
Les valeurs personnelles qui animent les avocats associés et les principes de leur serment « dignité, conscience, indépendance, probité et humanité » conduisent le cabinet PIOS AVOCATS à vouloir s’engager à titre gracieux au service de causes en relation avec l’intérêt général.
C’est la raison pour laquelle, après étude préalable des demandes et sur sélection des dossiers, le cabinet mobilise gratuitement chaque année ses compétences et son temps au service de personnes physiques ou d’associations pour permettre un meilleur accès au droit et à la justice.
Cette démarche s’inscrit dans une prise en compte de la responsabilité sociétale des entreprises.
Tel est le sens de notre engagement.
Les demandes d’intervention au titre du service pro bono sont à adresser par email à contact@pios-avocats.com
LA TRANSPARENCE DES HONORAIRES
Contrairement à une idée reçue, l’intervention d’un cabinet spécialisé ne coûte pas plus cher qu’un autre cabinet.
Toutefois, si la question des honoraires peut être une source d’inquiétude pour le client, celle-ci doit être abordée en amont de manière très simple et directe.
En effet, PIOS AVOCATS adapte ses honoraires au plus près des contraintes de ses clients, de la nature et de la complexité du dossier, en proposant une facturation soit au temps passé, soit au forfait, soit sous forme d’abonnement.
La pratique de la convention d’honoraires permet de solidifier les relations entre les deux parties et d’organiser l’intervention du cabinet de façon claire et sécurisée pour le client.